ASAG的律师可针对客户企业的各种工作情况，提出各劳动法领域的创新解决方案。
我们与客户密切合作，提供高效的意见并建立与劳资关系密不可分的信任关系。
我们的专业技能包括以下领域和事项：
- 起草雇佣合同及招聘员工的其他契约协议；
- 制定薪资福利计划；
- 组织工作时间，包括弹性化工作安排、上下班时间及工作时间豁免方案;
- 临时性、限定性、个别或集体工作场所搬迁;
- 因公司收购、合并和分拆、设施的集中和搬迁或其他形式的企业重组而产生的劳动问题;
- 个别或集体裁员，包括裁员和终止雇佣;
- 惩戒程序;
- 集体协议和冲突;
- 建立职工集体代表组织，包括欧洲工作委员会和职工委员会;
- 雇佣诉讼;
- 移民法，包括非欧盟外籍劳工的雇佣、工作签证或其他文件的申请;
- 社会保险，包括提前退休。
请访问我们的联系方式页面，了解更多详情。联系方式.